社会经济复苏的当下，各行各业正蓄势待发，为了让各位企业家和HRD全方面了解企业合规经营和劳动用工法律风险防范，2月18日下午，本着开放、利他、赋能的宗旨，HR方程会和拾学社两大HR从业人员运营服务机构特邀湖南瀛启律师事务所周捷律师开展法律知识培训讲座。本次讲座采用线下讲课与线上直播同步进行的方式开展，60余名企业家及HR来到瀛启律师事务所参加了本次线下活动，线上直播观看人数达到800余人。

讲座开始前，湖南瀛启律师事务所孙蕴怡律师带领各位企业家、HR参观律所及中国律师博物馆。

湖南瀛启律师事务所管委会主任李建波为本次讲座致辞，代表我所欢迎各位企业家、HR，并就企业发展与劳动用工风险防范的重要性、紧密性予以简单阐述，正式拉开本次讲座序幕。

本次讲座中，周捷律师以《招聘入职场景下，HR部门场景的10大法律风险与解决方案》为主题进行了近3小时的授课。讲座包含了招聘岗位“十条禁令”、入职体检的风险防范、做好入职信息登记与审查、订立劳动合同的风险、企业规章制度风险管理等内容，周捷律师依据法律法规，结合自身从事HR和律师的经验，向大家生动地展现了HR工作中招聘入职环节将可能面临的法律风险，并和大家进行互动，重现工作情景，提供解决方案。现场及线上直播的参与人员均踊跃互动，积极提问在实际工作中遇到的难题，在本场讲座中，大家均表示既认识了新朋友又学到了干货知识，线上获赞数高达3万+。 

讲座结束后，线上线下参与人员有感而发：周捷律师的讲座对从事HR行业的从业者具有深刻的警示和赋能意义，不仅丰富了大家的法律知识，更新了从业观念，更重要的是为大家在今后的工作中能够依法用工、规范用工、规避风险奠定了良好的基础，纷纷表示十分期待下一场的法律知识讲座。